O Programa de Aprendizagem é oferecido com base na lei da aprendizagem.
A Lei 10.097/2000 estabelece que empresas de médio e grande porte devem contratar jovens com idade entre 14 e 24 anos incompletos como aprendizes.
O contrato de trabalho pode durar até dois anos, e, durante esse período, você será capacitado(a) pela instituição formadora e pela empresa, unindo aprendizado teórico e experiência prática.
Metodologia de Socioaprendizagem Demà
Você no centro do processo.
Criamos uma experiência focada no seu desenvolvimento e baseada em uma metodologia de impacto social. Conheça o que faz parte dessa jornada:
- Atendimento Psicossocial: Acompanhamento personalizado, para que você tenha o suporte necessário em cada fase.
- Equipe Multidisciplinar: Educadores, psicólogos e assistentes sociais dedicados ao seu crescimento.
- Plataforma EAD: Moderna e interativa, com tutores especializados sempre prontos para ajudar.
- Cursos Preparatórios: Formação voltada para o mercado de trabalho, com foco em habilidades como senso crítico, comunicação e criatividade.
- Parceria Internacional: Tecnologia social em colaboração com a Fundesplai, validada pela União Europeia.
Educação voltada para o amanhã
Nosso conteúdo educacional é alinhado aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, promovendo um aprendizado com propósito e impacto social. Estamos comprometidos em preparar você para um futuro sustentável e consciente.
Olympism365
Além do conteúdo técnico, cultivamos valores que vão além do ambiente de trabalho. Inspirados nos valores olímpicos, promovemos:
- Amizade
- Compreensão Mútua
- Igualdade
- Solidariedade
- Jogo Limpo
- Excelência
- Respeito
Esses valores são essenciais para construir uma jornada de aprendizado baseada no respeito, colaboração e desenvolvimento pessoal.
Siga-nos nas redes sociais e fique por dentro de tudo!
